건설업계 상반기 채용 본격화… 대형사 시작, 중견사로 확산
현대건설·삼성물산 이어 현대아산·자이씨앤에이·까뮤이앤씨·KR산업 등 신입·인턴·경력 공채 진행
📅 [건설워커 보도자료 | 2026-3-19]
대형사 공채 이어 중견사까지 채용 릴레이…인턴·수시채용 병행 흐름 뚜렷
2026년 상반기 건설업계 채용시장이 대형 건설사를 넘어 중견 건설사까지 빠르게 확산되며 인재 확보 경쟁이 본격화되고 있다. 건설 경기 둔화에도 불구하고 기업들은 채용 기조를 유지하며 다양한 방식으로 인재 확보에 나서는 모습이다.
현대건설과 삼성물산 등 주요 대형 건설사들이 이달 초 신입사원 공개채용을 시작한 데 이어, 중견 건설사들도 잇따라 채용에 돌입하면서 업계 전반에 채용 분위기가 확산되고 있다.
건설구인구직 플랫폼 건설워커(대표 유종현)에 따르면, 현재 현대아산, 자이C&A, 까뮤이앤씨, KR산업 등 주요 중견 건설사들이 신입·인턴·경력직 채용을 동시에 진행 중이다.
현대아산은 2026년 상반기 채용연계형 인턴을 모집한다. 건설영업, 건축견적, 시공, 안전, 사업관리, 법무, 인사·총무 등 다양한 직무에서 선발이 이뤄지며, 5월부터 근무 가능한 지원자를 대상으로 한다. 서류 접수는 3월 26일까지다.
자이C&A는 신입 및 경력 정규직 채용을 진행한다. 건축·기계·전기 시공을 비롯해 설계, 안전관리, 수주영업, 회계 등 폭넓은 직무에서 인재를 모집하며, 직무별 실무 역량을 갖춘 지원자를 선발할 예정이다. 접수 마감은 3월 22일까지다.
까뮤이앤씨 역시 상반기 공개채용에 나섰다. 신입은 기술영업, 현장관리, 안전관리, 건축공사 분야에서 선발하며, 경력직은 공공사업 및 PC공사 등 실무 중심 직무 위주로 채용이 진행된다. 접수는 3월 30일까지다.
KR산업은 채용연계형 인턴을 모집한다. 관리, 건축, 토목, 설비 등 다양한 분야에서 인턴을 선발하며, 인턴 종료 후 정규직 전환을 전제로 한다. 접수 마감은 3월 31일까지다.
이외에도 현대엔지니어링, 계룡건설산업, 동부건설, KCC건설, 쌍용건설, 코오롱글로벌, 효성중공업, 한신공영, 우미건설 등 주요 건설사들이 수시·상시 채용을 이어가며 인력 확보를 지속하고 있다.
업계에서는 채용 방식의 변화에도 주목하고 있다. 기존 공채 중심에서 벗어나 인턴십과 수시채용을 병행하는 구조가 빠르게 자리잡고 있으며, 실무 경험과 직무 적합성을 중시하는 채용 트렌드가 강화되고 있다.
건설워커 유종현 대표는 “건설경기 위축에도 불구하고 주요 건설사들의 채용은 꾸준히 이어지고 있다”며 “구직자들은 공채 준비와 함께 이력서를 상시 업데이트해 수시채용과 헤드헌터 제안 기회에도 대비할 필요가 있다”고 강조했다.
건설 취업 준비생이라면 단순 스펙 경쟁을 넘어 실무 경험과 직무 이해도를 높이는 전략이 중요한 시점이다. 특히 인턴 경험과 프로젝트 수행 경험은 향후 정규직 전환과 직결될 가능성이 높은 만큼 적극적인 지원이 필요하다.
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